Es gibt 327 Möglichkeiten für junge Menschen, einen Beruf mit einer betriebliche Ausbildung zu erlernen. Damit verbunden ist das Ausbildungsengagement von über 1,7 Millionen Betrieben zwischen Flensburg und Freising, Aachen und Dresden.
„Wo sind die denn alle?“ – Eine typische Frage, die in den letzten (Corona-)Jahren Personaler*innen stellen.
Eine Schieflage der Berufsorientierung, kombiniert mit Akademisierung, Überalterung und nicht zuletzt auch durch die Digitalisierung stellt den Mittelstand vor eine Herkulesaufgabe: die Rettung eines Systems, dass berufliche Einstiegs- und Aufstiegsperspektiven ermöglicht und Wohlstand für eine sich verändernde Gesellschaft verspricht.
Was ist nun die Grundidee meines Businesses: Als ein Glied der Kette unterstütze ich Unternehmen und Menschen professionell, Marketing- und Ausbildungsaktivitäten strategisch und effizient auszurichten. Mit bedarfsorientierten Workshops und Beratungen entwickeln wir die To-Do Liste für ein lebendiges und kreatives Ausbildungsengagement.